Lead HR Manager

Salon Joko Sate · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Salon Joko Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa salon dan spa. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat tertarik untuk mengenal Anda lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Lead HR Manager.,Pengalaman bekerja di industri jasa atau industri yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola lingkungan kerja yang positif dan produktif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait