Talent Acquisition

PT Wibawa Kreasi · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Wibawa Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kreatif dan inovasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan menarik talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri kreatif yang terus berkembang. Jika Anda siap untuk membawa perubahan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah nego. Kami akan menyesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan pemilihan calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru dengan tim dan budaya perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialpenguasaan bahasa Inggrispenguasaan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait